Comment parler de son ancienne entreprise

 

Quitter son entreprise, partir pour un nouveau départ ! Quel beau projet !

Pourtant, on vous posera sûrement des questions sur votre historique professionnel. 🧳

 

Qu’il soit glorieux ou désastreux, il faut vous préparer pour tourner cela à votre avantage.

 

Prenez du recul

Dans un cadre professionnel ou personnel, il est très important de prendre du recul sur une situation vécue avant de la raconter.

 

Cela permettra :

  • De mieux raconter l’histoire
  • D’avoir les tenants et les aboutissants
  • De préparer un discours le plus neutre possible
  • Rester objectif

 

Gardez à l’esprit qu’une opportunité peut surgir de tous les côtés, même dans la sphère privée, et un salarié qui dénigre son ancienne entreprise ça ne fait jamais bonne impression ! 😉

 

Transformez le négatif en positif

Mais oui ! Cette ancienne situation a eu de nombreux côtés positifs !

 

Ne dites pas

Mais plutôt…

Il n’y avait pas de communication

J’aime échanger avec mes collaborateurs

Je n’avais aucun encadrement

Je suis autonome et j’ai besoin d’avoir un cadre

On m’a refusé le poste « N+1 »

Je n’avais plus de perspective d’évolution

Mes objectifs n’étaient pas clairs

J’avance mieux quand j’ai une dead line

 

Tirez des conclusions positives

Prise de recul ☑

Analyse de la situation ☑

Présenter correctement 🔜

 

Vos expériences vous ont forcément appris quelque chose de positif, faites-le ressortir !

 

🆕 Dorénavant, quand vous parlerez de votre ancienne entreprise, pensez à la nouvelle. 🆕

 

Ce que vous dites sur l’ancienne reflètera votre personnalité, et ce que vous pourrez peut-être dire un jour sur votre future entreprise !

 

Par ailleurs, dans le cadre professionnel, il n’est pas impossible que le recruteur vous demande l’autorisation de faire une prise de référence. 📞 #keepinmind

 

 

HELP, c’est vraiment la catastrophe

Votre situation vous paraît désespérée ? 😖

 

Il peut arriver qu’une collaboration ne se termine vraiment pas correctement.

 

Soyez honnête. Présentez simplement la situation et expliquez que votre collaboration ne reflète pas votre travail et votre souhait pour l’avenir.

 

Un candidat honnête sera toujours préféré à un candidat qui cache la vérité !

 

 

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour parler de votre ancienne entreprise ! 🍀

Soyez POSITIF, soyez FORT, soyez EFFICACE.


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